Perfil de la Carrera

Resultado del perfeccionamiento y modernización de la carrera de ESTUDIOS SOCIOCULTURALES. Una carrera perfeccionada, que asume  tareas estratégicas en la gestión  del desarrollo institucional, local y comunitario

 NOVEDADES CURRICULARES DE LA CARRERA

  • Primera carrera de 2da generación en las Ciencias Sociales (es no disciplinar como la Sociología, la Filosofía, la Historia, la Economía, la Psicología, sino multidisciplinar e incluso transdisciplinar pues utiliza profesionalmente los saberes de todas estas ciencias para comprender y actuar mejor ante los problemas sociales).
  • Carrera de licenciatura que se concentra en 4 años de duración. Al cabo del 2do año puede haber salida intermedia con acreditación de competencias profesionales. (en proyección)
  • Carrera que privilegia la formación de habilidades profesionales por la participación activa de los estudiantes en proyectos reales de cada territorio.
  • Carrera acreditada por la JAN (Junta de Acreditación Nacional).

PERFIL DEL PROFESIONAL

La Licenciatura en GESTIÓN SOCIOCULTURAL PARA EL DESARROLLO es un programa de formación de pregrado, que como indica su nombre, está dirigido a la formación de un profesional preparado y comprometido socialmente, capaz de realizar acciones amplias y diversas de gestión que, desde lo sociocultural, tributen a las proyecciones del desarrollo social en general y, especialmente, a escala local y comunitaria.

 El OBJETO DE TRABAJO del egresado de la carrera se centra en los procesos de  gestión sociocultural dirigidos a favorecer el desarrollo humano individual y colectivo en el contexto de diversas estrategias, proyectos y acciones de carácter social, con lo que se pretende incidir directamente en el enriquecimiento espiritual, el fortalecimiento de la  identidad cultural y el sentido de pertenencia,  el incremento de la calidad de la vida colectiva y la capacidad de participación de la población en el desarrollo social, el protagonismo ciudadano y el perfeccionamiento de la gestión de las políticas y servicios sociales implicados en ello.

ESFERAS DE ACTUACIÓN DEL GRADUADO:

  • Investigación y transformación sociocultural de territorios y comunidades, especialmente aquellas vinculadas a los procesos del desarrollo local y comunitario.
  • Promoción, Animación y Gestión de la identidad, sentido de pertenencia y el enriquecimiento de la vida espiritual de las personas.
  • Formación docente y capacitación.
  • Asesorías a instituciones sociales y comunitarias en relación con la gestión sociocultural del desarrollo local y humano.
  • Perfeccionamiento del diseño, implementación y evaluación de políticas y servicios públicos.
  • Procesos de mediación en conflictos, especialmente los que se presentan entre las políticas públicas y las necesidades sociales de la población.
  • Procesos dirigidos a incrementar la participación y el protagonismo de las personas, colectivos y comunidades en la gestión de la solución de los problemas que los afectan y de su desarrollo colectivo.

UBICACIÓN DE LOS EGRESADOS

  • Instituciones culturales.
  • Instituciones diversas de carácter sociocultural.
  • Instituciones educativas del sistema nacional de enseñanza.
  • Órganos del Poder Popular y Consejos populares.
  • Organismos de la Administración Central del Estado y colectivos laborales complejos donde se requiera un profesional de nivel superior para atender los aspectos y acciones socioculturales vinculadas a la actividad principal que tales organismos y colectivos realizan en función de contribuir al desarrollo social del territorio.
  • Organizaciones sociales, políticas y de masas.
  • Instituciones armadas y Defensa civil.
  • Instituciones y proyectos vinculados a la prevención social.
  • Salud pública y sistema de prevención en salud.
  • Instituciones del Turismo y aquellas vinculadas a la gestión turística para el desarrollo territorial.
  • Centros de documentación y de capacitación vinculados a la gestión de la información y el conocimiento y a la gestión y promoción sociocultural.
  • CITMA y sus instituciones, especialmente aquellas vinculadas a la gestión de introducción de resultados científico-técnicos y gestión de promoción de nuevas tecnologías y transferencia tecnológica.
  • Áreas protegidas e Instituciones vinculadas a la gestión medioambiental y mediación de procesos con impacto medioambiental.

MODALIDADES  DE ESTUDIO Y DURACIÓN : PRESENCIAL (curso diurno) 4 años  y SEMIPRESENCIAL (curso por encuentro) 5 años.